Psykologisk metodikk Enneagram deler alle mennesker i ni grunnleggende typer. Åttende personlighetstype - Boss eller en fighter for rettferdighet refererer til midten av kroppen, er at instinktiv type utvikling. Det betyr at folk som kan telles blant sjefen føles bra på pulser av kroppen sin og handle spontant, på oppdrag fra instinkter.
Boss eller fighter for rettferdighet - er det alltid en leder som har et høyt nivå av selv energi. Dette er alle nye generatorer, skaperne av ideer. Boss fokusert på sine egne interesser og samtidig rettferdighet. Han trenger å ta under sin beskyttelse det ganske folk, han er ikke redd for å ta ansvar.
"Åtte" - en mann med et stort hjerte, klar til å åpne sine svakheter, vanligvis tett bevoktet, hvem vil ha tillit, men ikke liker å snakke om seg selv. Fighter for rettferdighet er veldig varmt og irritabel, men alltid raskt unna. Tilbøyelige til overmål i alt - det være seg mat eller alkohol, så det kan bli utsatt på grunn av ønsket om å ytterpunktene, tørst etter spenning. Noen ganger ønsket om å få alt på en gang kan bli en sykelig trang til å fullstendig kontrollere de andre.
Sjefer fordømme andre for deres svakheter og aldri innrømme sine egne. De gjør alt raskt, prøver å vinne andres nærhet til kampen. Psykologisk behov for å ta så mye personlig territorium og fullt kontrollere det. Denne typen tenkning folk dichotomous: enten ja eller nei - fra asken til ilden. Men "åtte" pålitelig.
Under stress fighter for rettferdighet tendens til å trekke bort fra problemet å tenke over muligheten for å løse det. De aldri dele med andre sine problemer, men tvert imot, de vil ha alt å skjule. I staten sikkerhets sjefer kan endre normal atferd, fordi de ikke lenger trenger å kjempe. Så sendte de mer oppmerksomhet til behovene til sine kjære, har en tendens til å ta vare på dem, være høflig og imøtekommende.
Utviklingsbane for de "åttere" er å skape et forhold til hans skjulte følsom side, for å lære ikke å skjule følelser. Boss må lære å trygt eksistere i nåtiden, ikke prøver å forandre ting og ikke ta på funksjonen av kontroll over alt. Vice "åtte" - begjær, som er et stort behov for å erobre og eie. Og de kan søke å oppnå noe, enten det er kontroll, styrke, makt, mennesker eller mat.
Fiksering for sjefen - en følelse av rettferdighet og ansvarlighet for hele verden. For ham er det uendelig, fordi han må hele tiden kjempe for hva han ønsker å få. Dyd for åttende type person - en følelse av uskyld, når alt i balanse, og ingen ikke skyldig.