Ferie er avhengig borgere som har arbeidet i dette stedet i minst seks måneder. Men enkelte kategorier av borgere kan bruke og la raskere. Det bør bli husket at ferie kan du kreve bare dersom arbeidet offisielt. Ellers kan ditt forhold til din arbeidsgiver ikke lovlig fast, og han skylder deg ingenting.
Permisjons kan ikke vare mindre enn 28 kalenderdager. Men enkelte kategorier av borgere har en lengre ferie. For eksempel kan lærere bli 56 dager. Forbudt å ikke ta permisjon i deler. Imidlertid må man del ikke være mindre enn 14 dager. Denne stillingen er satt av arbeidsloven i den russiske føderasjonen.
Før du forlater, må du huske å lage en liste over hastesaker. For din trygghet må du fullføre dem. Ikke-kritiske saker kan du instruere dine kolleger eller noen som du erstatte for helligdager. Forresten, prøv å finne en slik mann. Sørg for å la all nødvendig informasjon hvor du skal ringe og hva du skal gjøre hvis det var en viktig kunde. Ikke glem å ta den personen som vil erstatte deg, liten suvenir eller gave. Neste gang det er mye mer sannsynlig å bli enige for å forsikre deg.
Demontere alle dokumenter og svare på alle viktige brev. Ikke la uferdige forretninger til en ferie for å slappe av og ikke tenke på hva du har glemt å gjøre.
Hvis du er virkelig en unik spesialist, forlate sine overordnede kontakter som du vil være tilgjengelig i tilfelle noe uforutsett skulle skje. Men prøv å få det var bare et mobilnummer. Ikke ta en laptop for å sjekke e-post regelmessig. På ferie skal vi slappe av og ikke tenke på arbeid.