Ved håndtering direkte praktisk å bruke en annen formulering smigrende uttalelser. Dette kan gjøres ved å be om råd fra kloke og kompetent leder. Når muligheten ikke bør gå glipp av muligheten til å si noe sånt som: "Det er utrolig god deal! Dele en hemmelighet, hvordan fikk du det? "Det er like plausibel setning vil høres med fornektelse av smiger. For eksempel kan du si: "Jeg er ikke en smigrer, men ikke beundre din profesjonalitet ikke kan. Det er kjempebra! "Selvfølgelig vil en slik kompliment ikke se ut av sted og stivt.
Med konstant kommunikasjon med eldre kolleger er enig med sin mening som samtalen. Overbevisende nikk med hodet ditt som bekrefter deres synspunkter samtykke behersket gester. Intervjuobjektet bør føle en konstant følelse av eierskap og tillit i det faktum at hans posisjon er støttet. Det er like viktig å flytte opp på karrierestigen ordentlig presentere deg selv og dine ideer. Hvis du er usikker på noe, er det nødvendig å beskytte sine interesser og for å bekrefte deres udiskutable bevis og veiing av fakta. Det er imidlertid viktig å ikke overdrive det, ikke knuse motstanderen, og dermed viser sin manglende evne til fruktbart samarbeid.
Hyggelig å bli kjent med interessene til hodet. Noen ganger kan du plutselig finner ut at dine interesser er sammenfallende. For eksempel si: «I går var spiller min favoritt fotballag og vant med en stor score! ". Det bringer sammen og inngir tillit. God push til å løfte opp og kan tjene som en dårlig planlagt sladder. Det kan være rykter om at du ble tilbudt en bedre betalt jobb konkurrenter eller vage hint til forbindelsen din, forbi prestasjoner eller noe sånt.
Det er viktig å overholde tiltaket i slike uttalelser og oppførsel. Altfor påtrengende komplimenter og forsøk på å snakke årsaken fiendtlighet. I dette tilfelle er det mulig å oppnå det motsatte et negativt resultat.