Når du har rekruttert et team dominert av menn, ikke plassert som svak og forsvarsløs skapning. Bli involvert som en likeverdig spiller. Dette betyr ikke at du må ta på pliktene til menn, men utførelsen av sine egne må være hinsides bebreidelse og betimelig. Første gangs bruk fordel, som er under tett oppsyn av andre, for å bevise seg selv.
Under primærhelsetjenesten kolleger vil begynne å oppleve stress fordi du har et naturlig ønske om å se bedre og mer interessant. Kvitte seg med denne feilen.
Hold kontor kleskode. Hyppig endring av lyse kjoler vil føre til at noen blir oppriktig irriterende. Menn som kvinner som observerer kontor stil. I drakten inkluderer bluse, sorte tights, en stilig skjørt og bukser kan høyhælte sko. Det er hensiktsmessig, en gang i herrelaget, iført den type mannlige delen, slik som et slips eller jakke, om enn med en feminin aksent.
Spørsmålet er fortsatt åpent koketteri. Det som er klart er at doseringsflørtende ord og gester nødvendig, men bedre å minimere dem. Kontor romanser ende med en trist slutt, skade kjærlighet og felles sak. Menn i arbeidsflyten vurdere deg som en kollega, som et "objekt" arbeid, ikke sexy. Bare ved lunsjtid eller etter arbeidet de våkner full av mannlige instinkt.
Menn setter pris på utveksling av nyheter. Hvis du ønsker å bo interessant som en kollega, lære noe nytt, kombinert med arbeidet til selskapet. Hvis du blir sittende fast på ett sted, med ingen ny informasjon vil bare observere en økning i andre.
Lære å manøvrere i den allestedsnærværende office intriger.
I et samfunn er menn, den oppfatning av kvinnelig underlegenhet. De oppfatter tilstedeværelsen av en kvinne, som en direkte trussel mot selvtillit og begynner å slåss vitser. Du bør definitivt gi kallenavnet på "kiddie" eller "baby". Ikke vis harme, ikke blåse, presentere likegyldighet, en fullstendig mangel på følelsesmessig respons.