Den største forskjellen mellom kvinner fra menn - mer følelser først. Prøv å kapitalisere på denne kvaliteten. I samtalen ikke skjule mening, i hvert fall noen ganger smile. Prøv ikke å jukse sjefen, fordi mange kvinner har velutviklet intuisjon. De er gode psykologer og utmerket føler menneske.
Hvis sjefen din har en familie og barn, er det lettere å ta seg fri for hastefamiliesaker enn den mannlige hodet. Naturligvis, dette bør ikke bli neglisjert, ellers selv den mest skånsomme og kjærlig kone, vil mor bli tvunget til å lete etter en erstatning stadig fraværende ansatt.
Vær forsiktig når du forbereder et viktig prosjekt eller rapport. Vær spesielt oppmerksom på detaljer, som en kvinne leder kan med rette peke deg til mindre unøyaktigheter i arbeidet. Hvis du over før da bød mannen som i utgangspunktet trodde bredt tunbare over en litt kresen hode. Så du vise deg selv som en gjennomtenkt, fokusert ansatt.
Vær spesielt forsiktig med sjefen, hvis du vet at hun er barnløs og alene. Ikke i noe tilfelle ikke diskutere hans stormfulle private liv i hennes nærvær. Selvfølgelig kan det og deretter behandle deg rettferdig, men det er bedre å spille det trygt og ikke provosere en ugift dame.
Som for utseende, prøv å følge kleskoden: skjørt lengde pluss eller minus 10 cm fra kneet, monokromatiske farger og et minimum av smykker. Samtidig, noen ganger sjefen komplimenter om utseende hennes. Vær forsiktig, her må du overholde tiltaket. I tillegg til en kompliment være sannferdig.
Vanligvis en kvinnelig leder bør ordnes på samme måte som under enhver person, tillit, og stedet der du ønsker å tjene. For eksempel, hvis det er ikke mot det faktum at i begynnelsen av samtalen et par minutter til å snakke om bagateller, støtter sjef. Og i en samtale med en dame, strengt holder seg til de regler, forskrifter og pålegg, også trenger å appellere til regelverket, for å forsvare sitt synspunkt.